Wesentliche Seminarinhalte

• Einführung in das Tarifrecht
  - Allgemeinverbindlichkeit der Tarifverträge
  - Tariflöhne/-gehälter/Ausbildungsvergütungen
  - Tarifliche und gesetzliche Mindestlöhne
  - Wegezeitvergütung
• Sozialkassen des Bauhauptgewerbes
  - Beitragseinzugsverfahren
  - Spitzenausgleichsverfahren
• Urlaubsregelungen
  - Urlaubsabrechnung für gewerbliche Arbeitnehmer (inkl. Mindesturlaubsvergütung)
  - Auszubildende und Arbeitnehmer im Auslernjahr
  - Angestellte
  - Urlaubsabgeltungen/-entschädigungen
• Berufsbildung im Baugewerbe
• Zusatzversorgung und Vermögensbildung
• Tarifliche Arbeitszeit im Baugewerbe
  - Sommer- und Winterarbeitszeit
  - Flexibilisierung mit Arbeitszeitausgleich
  - Ansparkonten/Ausgleichskonten
• Witterungs- und auftragsbedingte Arbeitsausfälle
  - Saison-Kurzarbeitergeld (inkl. Beispielen aus der Praxis)
  - Beteiligung an der Winterbeschäftigungsumlage
  - Finanzierung ab der ersten Ausfallstunde
  - Berücksichtigung vorhandener Arbeitszeitguthaben
  - Vermeidung förderschädlicher Auszahlung von Arbeitszeitguthaben
  - Erstattungen der Bundesagentur für Arbeit
  - Gewährung von Mehraufwands- und Zuschuss-Wintergeld
• Kurzarbeit
• Auswärtsbeschäftigung
  - Gesetzliche Regelungen
  - Tarifliche Regelungen
• 13. Monatseinkommen
• Dokumentationspflichten
  - Sofortmeldungen
  - Mindestlohn
  - Zollkontrollen
• Grundlagen der Sozialversicherung
• Grundlagen des Steuerrechts
• Was kostet ein gewerblicher Arbeitnehmer im Baubetrieb?

Nutzen

Der Baulohn ist und bleibt eine der schwierigsten Entgeltabrechnungen überhaupt. Diese Online-Schulung bietet fundiertes Wissen kompakt und gut strukturiert: Übungsaufgaben zur eigenen Lernkontrolle unterstützen Sie dabei, Ihr Know-how im Baulohn aufzubauen und zu festigen.

Die Online-Schulung Baulohn-Grundlagen macht Sie fit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Baubetrieb.

Die Schulung besteht aus 15 Lerneinheiten. Die Bearbeitungszeit beträgt 60 Tage. Die Kapitel können innerhalb dieser Frist beliebig oft absolviert werden.